Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere 150 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımlar için başvuru süreci 16 Ocak’ta başladı ve 30 Ocak 2026 tarihinde sona erecek. Adaylar, başvurularını yalnızca Kariyer Kapısı platformu üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirebilecek. Şahsen, e-posta veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Başvurular KPSS puan üstünlüğüne göre değerlendirilecek. En az 70 puan şartı aranacak ve her aday sadece bir kadro için başvuru yapabilecek.
Personel alımı; mühendis, tekniker ve büro personeli kadrolarında gerçekleştirilecek. Görev yerleri ise Ankara’daki Genel Müdürlük başta olmak üzere İstanbul, İzmir, Konya, Kayseri, Trabzon, Van, Kars, Sivas, Kastamonu gibi farklı şehirlerdeki bölge müdürlükleri olacak. Adaylar başvuru ekranına kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden ulaşabilecek.
Kadro Dağılımı ve Alım Yapılacak Branşlar
İlana göre 150 kişilik kontenjan aşağıdaki şekilde dağıtıldı:
-
60 Mühendis
-
45 Tekniker
-
45 Büro Personeli
Mühendislik kadrolarında özellikle İnşaat, Makine, Elektrik-Elektronik, Harita ve Jeoloji Mühendisliği mezunlarına öncelik verilecek. Tekniker pozisyonları için ise inşaat, makine, harita ve elektrik programlarından mezun adaylar başvurabilecek. Büro personeli alımı hem ön lisans hem de lisans düzeyinde olacak.
Başvuru Şartları Nelerdir?
Adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki kriterleri sağlaması gerekiyor:
-
2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak
-
Lisans için KPSSP3, ön lisans için KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olmak
-
Mezun olunan bölümün, ilan edilen kadro ile uyumlu olması
-
Başvuru yapılan pozisyon dışında başka bir kadroya başvurmamış olmak
Yerleştirme işlemleri KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak. Eşit puan durumunda mezuniyet tarihi ve yaş dikkate alınacak. Atanmaya hak kazanan adaylar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreci başlatılacak. Asil listede yer alıp süresi içinde belgelerini teslim etmeyenlerin yerine yedek adaylar çağrılacak. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların sözleşmeleri ise iptal edilecek.
